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苏总

简简单单思维

 
 
 

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hr无用论--片面的看法  

2011-03-07 09:04:09|  分类: 生活点点滴滴 |  标签: |举报 |字号 订阅

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抛出一个片面的看法,不是斗气儿,而是从一个极端的角度去帮我们多思考

 

hr 有什么用呢?回头看,就是入职、离职的时候好像 存在过,其他时间,没发现作为,就是在入职的时候,面试的时候,还好像老是不好的作用...

 

但是他们每天 很忙,我知道,肯定忙的有道理,可至少我什么感受都没有

 

所以,这个看法不是一个人的,特别是当看到部分hr总是一副嘴脸的时候,很多人我想就会油然而生--你到底干嘛的?!

 

这是不是一个营销的问题,hr和前线部门或者其他部门之间没有一个营销的机制,我知道很多hr也是痛苦的,认为前线看不起自己,所以不少的就要强硬起来,比如杜拉拉

 

凭良心讲,每一个人都不是愿意吃闲饭的,所以,肯定在做着事儿,而且也把这事儿变成自己的爱好,想做出一点东西

 

让别人知道很重要!本身这个文化和机制的东西就是你该做的,如果都没做出来,面对误解,只能自己承受

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