我昨晚就该记录这个,但是回到家太晚了,
这是必须的,为我告诉杨总,我对他印象很深,我将把他放到我的历史里
昨天培训,大家状态都挺好,这点让我比较高兴,因为当我讲到提问的时候,有时候有的人就会觉得累了,他们想:这太复杂了,关我屁事,和我们工作情况不符
但是昨天还好,大家饶有兴致
我的个人判断是:这表明大家还有好奇心,还新鲜
杨国强,杨总,从头到尾,让我印象最深,因为他比较投入,能跟上
而且,他和我的演练,体现出销售难得的特质--憨厚
这点,真是让人印象深刻
其实培训这东西,你说它好听,可能是因为别人说、自己听,比自己读书要接收起来容易
但是你说它难,是因为又不只是听个哈哈笑,还真的是一种思维的理解,这需要动脑子,一动脑子就累
所以,听课,是个既轻松又复杂的事
这几年外训的经历,很多时间像昨天,是周末培训,大周末的,大家仍然能过来
这很辛苦了
但是呢,人数众多,又不可能有太多类似行动学习的东西
场地也是排排坐,
时间、人数、环境,这就意味着什么?
意味着真的最佳的方式,就是讲座式,外加稍许互动
然后,内容里有好玩的就笑笑、有能警醒的就记录,完后,再互相提问回答一下,就结束了
我观察到这种情况很多
但我的培训里,比较讨厌的是,我不能坐着(坐着我很难受),我也不能自己干讲(也很难受),我需要的是能够尽量融合、你来我往,这就需要让人一起动动脑子。。。
所以,能比较积极活跃的,一般来说,是年轻人,或者头脑很灵活的
而这样的人,通常又会转念一想:唉,听课这么热闹,但是工作那么枯燥,真没劲
然后他们的情绪,一会儿高,一会儿低
我自己从台上看,一般判断:这是在个人思想里小天使和小魔鬼在打了
所以,一直能坚持active的,我觉得是一种对自己的高要求,当然也是对我的尊重
而换了我,还不一定能坚持
当然,我回想一下:
让我印象很深的,还有蒋总、杨磊、解总、小李总、最后排的刘总
看看明年能不能回想起什么样子
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