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苏总

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培训师的素养  

2011-02-11 11:10:48|  分类: 有关培训 |  标签: |举报 |字号 订阅

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这是今天我要做的事情之一,写一个博文关于培训的

培训师的素养,是个挺大的题目,不如弄得直白一点,既然是我写这个,就是我喜欢什么样的培训师

那我自己这类人喜欢什么样的培训师呢?

“真心对待学员的”,我喜欢这样的

见过不少的培训师,每个人的身上的优点都剥离的非常清楚,但是真心对待学员这个着实不多见

对学员不好和真心对待学员并不是只有这两个层面,更多的处于没有对学员不好也没有真心对待学员的中间地带

绕了半天文字

那么什么时候能看出这个培训师是真心对待呢?

先不回答这个问题,

我记得原来看过一个女培训师,很有场,学员也一般都满意,但是我的品味是,学员太好糊弄了

满脸堆笑,靠近你,恭维你,按照正常人来说,这很受用,但是这并不一定是真心对待的表现,可能只是个技术,所谓的facilitator skill

什么时候最能体现讲师是否真心对待学员呢?

你尝试去挑战它,在观点上,而非礼貌上

这时候能看到一个讲师的素养

有的是会面色更变,原来的春天般的温暖,立刻就化为寒风凛冽

有的则是讪讪地笑着,敷衍,说课后咱们解决这个问题吧,但是课后就没影了

那什么样是素养高一点的?

能够放空自己,不把自己当回事,但是却对待观点态度认真的

这是虚怀若谷吗?

在我们当前的环境下,能够做到这点的,其实不容易

这是环境的塑造,因为每当一个大师或者专家,或者挂上老师二字,仿佛都意味着这些字眼就是正确

可是科学之所以是科学就在于深入地思索超过过去

我们不要为知识和经验束缚,而丧失年轻、活泼的心

这种开放的心态,使得一个讲师在看到学员的时候,眼睛里是真心对待,

说得煽情点:爱

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