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苏总

简简单单思维

 
 
 

日志

 
 

课程真实的反馈  

2011-01-20 23:49:12|  分类: 有关培训 |  标签: |举报 |字号 订阅

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今天我又高兴又怪怪地听到了课程反馈,我的一次培训的学员的反馈,

我最近因为要开发课程,所以,很想解决一些实务问题,就请跟我联系比较多的学员,给我列十大问题,他们工作中遇到的难以解决的问题,写给我

他们没写给我,人性嘛,懒惰,就给我打电话说,都是爽快人,所以有一个学员很干脆地告诉我说,上次的培训感觉比较空,回去后觉得没什么作用

我很惭愧啊,但是我知道这是事实,因为那次培训很仓促,我都有些不堪回首,虽然课后评分依然不低

既然揭开这个伤疤,那就不怕痛,说到底吧

我请他跟我讲了最近有没有一些问题是自己觉得特别想解决,而又可能通过培训解决的,他说了三个

带着他回顾上次培训的一些情节,结果有的部分他能想起来,是啊,讲过,当时很有体会,回来后最初也是,但是后来渐渐就不做了,按照自己老套路了,所以。。。觉得没用了

这是training和coach的差别啊

再接着进行到其他细节,这轮到我感到增长经验了,因为某些地方,他们很关心的,上次培训提到了,但是没有深化,而好些其他的,反而倒是在课程内容里占据不少时间。。。(这是没有提前调研啊,但是现在的培训有几个真的能做到那么踏实呢,培训公司都是抓到我们就立刻去讲,而客户呢,有几个在这些方面负责培训的真正做到要求呢)

这是教训!虽然起因是多方面的!承受结果的毕竟总离不开我们,但听到这些真实的声音,是最好的!

不怕问题,只要大家想着一起解决,我们就商量好,接下来再多次这样的交流,提炼出一些真的、实际的情景,来解决

我自己想:除此外,还要考虑如何通过某种方式加入coach的元素,让效果巩固!

希望2011年,我们都能培训后也睡得安稳!

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