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苏总

简简单单思维

 
 
 

日志

 
 

我的面试经验--18 我不是随便的人  

2010-11-20 20:05:07|  分类: 我的面试经验-发 |  标签: |举报 |字号 订阅

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哈哈,"阴险的70后"

我要在吃晚饭之前写完这个帖子,从昨天这时候起就有一种莫名的亢奋,让我不想睡觉,不想吃饭,总而言之,这就是亢奋

至于为了什么,很玄妙

好了,刚才躺在床上,就想起昨天培训的时候一个很有意思的话“进入公司,离开经理”

给你2分钟,思考一下,啥意思

。。。。。。(2分钟)

好,时间到了

就是说,我们在进入某个公司的时候,一般来说总是因为这个公司很吸引自己,比如名气大啊,很荣耀等等,所谓“进入公司”

我们离开的时候,会发现,很多时候,要么听到大骂上司经理;要么成熟点,“关于过去,只字不提”,把那种厌恶甚至是憎恶,都埋在心底。。。ok,当然并非所有人如此,但在你生命里我确定一定有过这个时刻,这其实也非常正常

这句话是说“经理”这个角色非常重要,极大概率上,他/她就是员工离职的最直接因素,我们昨天讲经理的素质要求,提到这个

可是,缘分,就是缘分,离开就是离开,并且说个不好听的,出来混早晚要还,如果你对不起谁,或者谁对不起你...

那么面试和这些有啥关系呢?

因为,面试里,招聘方总是会有一个问题暗藏:未来在你的职业生涯里,你准备怎么对我?

这就好比,一个女孩问你:“你是真心的吗?会照顾我多久?”如果你答不上来,或者不愿意答,或者答得很变态,那么。。。哈哈哈

你有问过自己吗?




进入公司,并不是说就永不可以离开,甚至或许分手是注定的,但是有一个不能放弃的就是:经历!一段真心实意,互惠双方的经历,如果可以永远最好,如果不可以,那么它也一定要值得回忆!

这几年来,我有不少朋友和年轻的学员,工作经历特别斑斓,同龄或者更大一点的朋友,斑斓了,就会隐藏自己的经历不说;小一点的,可怕,因为自己还没意识,可能还要更斑斓下去。。。

这就是说,他们的某段经历,是不愿意回忆,更不能场面上讲给人听

这就是那个词儿--职业生涯规划

因为我们不规划,浪费的是自己的时间

招聘方可能问我们的这个问题,是想知道--你对自己是否充满了责任

前两天有个猎头朋友打电话给我,说有个机会你想不想去,我说啥,他就一通讲,最后从兴奋转为严肃,意思是说,如果去的话,要对未来环境情况有所思想准备

我说,好,咱们从来不是随便的人,现在都这把年纪了,更不能随便,想折腾都折腾不起了。。。

基本上我们职业生命从22岁开始到60岁,但是有效期大概是22岁到40岁,(40岁危机很可怕的噢)

更特别的,按照生命的责任,大概你到30岁左右就得承担家庭重任,不能乱蹦

那么就是说要想家庭好一点,就得22-30之间好好搞一搞

从结果来看,30岁的时候要想收入不错,按照大多数人打工的性格,那么就是要到一个中层类似的位置,至少是有经验的,不可轻易替代的员工了

好了,“有经验和不可替代”。。。。怎么衡量?

首先,“有经验”---行业经验

行业!我觉得至少,需要有5年的在一个行业的经验,这是块奠基石!

倒推过去,也就是说在我们的25岁开始,要选定行业了

也即,22-25,你的小花心还可以晃晃,算不上太大损失,哈哈

其次,“不可替代”---岗位能力不可替代

这是说,你在一个领域(工作岗位)做了多久呢,做了多久就可能让别人充满信心认为你很难替代呢?

至少3年吧,我个人看,5年更佳!(一般在3年的时候换一个相近岗位是不错的选择,那会自然发生)

所以,也就是说你在25岁的时候就要在某个领域专注了,这很难熬,因为事儿做很容易,做细做好,很难,人性的弱点

。。。。。。



看看吧,我们的倒推(如果能画出图就更清楚了),是否让你感到一种恐惧和束缚了呢?

不过,没办法啊,因为我们是社会人,不是纯自我的,所以,要兼容自己的兴趣和别人的考量在一起,最后才能和谐、双赢

这里我或许该举个例子了

那就是我好了,我自己就是个草根,一路也坎坎坷坷、摸摸索索,但幸好偏离并不远

(不过我得说明,接下来的分享,并不是说我做的好,甚至从很多物质标准看,还相反--不成功!只是唯一的,我觉得属于随着自己的性去做了,并保持了相对方向没有大的偏差,而这让人感觉:比较踏实!并因此对未来不恐慌!我认为这种感觉极宝贵!这个是唯一的好处。惭愧!)

行业:2000毕业,开始家电业,后来04年的时候做保险,第一线开始干(为的是将来踏实),然后07年被银行业叫过去,无论如何,自然过渡,都是大金融,哈哈,现在干的也没脱离这个行业

领域呢:2000年marketing和渠道销售,04年保险代理人(第一线直销和建设团队),06年内勤管理大团队,本身我计划是销售的更高管理位置,但是不可控因素-公司代理人渠道萎缩,去年竟黄了;幸好07年被银行叫过去,但是干的却是专业性很强的培训了。。。  不过,waterever,也没偏离吧,从渠道销售--一线直销--团队管理--培训

但我还有个遗憾,就是更高的销售管理位置,未能经历,谁知道未来这个拼图会不会拼呢?都有可能!

但是,这个也并不太在意,无所谓,人要活得尽量轻松点,很多东西看老天怎么眷顾,我们这些思考型的人,就太累,哈哈

我是个“阴险的70后”,但幸福的是那时候我们刚毕业还单纯点,压力不那么大,也理想化一些,如今仿佛节奏太快,大家刚毕业就压力巨大,所以可能会有念头--及时行乐,可是不可能社会总是这么浮躁,有一天责任会让我们清醒的,长江后浪推前浪,压醒你

有规划的,踏实的,过程和结果,才是温馨的快乐,那对长久,是最重要的!

想想这些吧,如果仔细想过了,或许我们再面对一个机会或者一个招募的人的时候,可能眼神都会改变,因我不再轻率!

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